设为首页  |  加入收藏  中国最大的女性时尚潮流门户网站

职场中的回头草要怎么吃

2011-12-27 00:40    点击: 次      编辑:tyxh519   字体: -小 +大      转至微博: 转播到腾讯微博  

俗话说的好,好马不吃回头草,在职场中经历了跳槽、比较才发现还是原来的工作环境好,这个时候你要吃回头草,公司好会要你吗?其实能不能吃到回头草、该怎么吃这些都是一门学问,下面我们一起来看看职场回头草该怎么吃!

    俗话说的好,好马不吃回头草,在职场中经历 了跳槽、对比 才创造还是原本的工作环境好,这个时候你要吃回头草,公司好会要你吗?其实能不能吃到回头草、该怎么吃这些都是一门学问,下面我们一起来看看职场回头草该怎么吃!

吃回头草之必备条件


    吃回头草之必备条件


    以下这些都是需要 在离职时,或者离职之后做好的筹办工作。话说山不转水转,我们每个人没准都有想吃回头草的那一天,所以做好未雨绸缪的工作是有必要的。


    1.在原单位有良好的人际关系。


    离职不是因为人际关系不和谐 、同事相互倾轧,这一点非常首要 。离职时出于自身发展、兴趣 点的考虑 ,这与原单位情况 无关,更多的是个人原因。而原单位也不会对回流的员工有这方面的担心 。


    2.离职后与原单位维持 着理性而友爱 的关系。


    离职后,没有进入与原单位是竞争对手的单位,同时还保持 着原单位的人脉网络,帮你领会 各方面的最新情况 。当新公司不尽如人意时,你原本的职位是否还空缺,是否会有新的发展变更 ,你可以及时知道,而老同事也可以把你想吃“回头草”的信息传递给原单位,帮你做个试探。


    3.原单位的企业文化较为开放。


    一个企业文化越开放的单位,接管员工吃回头草的时机 越大。在考虑 过员工的诚信、动机、工作能力 等情况 之后,如果接管了,那就会和其他员工一样一视同仁,供给 一个自然而融洽的工作环境。否则,心怀芥蒂,质疑回流员工的诚信度,没有着眼于未来的大气胸襟,那么即便员工吃到了回头草,回到原单位,工作起来也不会感到 太兴奋,甚至也不太有可能受到重用。

相关标签:
本站启示:本站所刊部分图文均为网络收集,作者姓名及地址不详,如有侵犯您的权益,请联系告知我们,我们会在24小时内对其图文进行删除。
网友今日关注Focus
Wang 魅惑 行为 播报 甜美 女王 行动 胸前 媳妇 八年 霸气 经验 礼物 却会 道达人 女将 翘班 孕妇 看着 抓住 服多 隆胸 爆笑 一毛不拔 也可以 婆媳关系 张柏芝 非诚勿扰2 董文华 杨怡 一对 比谁 相关 写真集 孙俪 阿娇 严重 高晓松 意外 明星
关于我们| 版权声明| 商务合作| 广告服务| 联系我们| 友情连接| 热门标签| 网站地图
版权所有 ©中华女性网 Copyright © 2012 All Rights Reserved Power by DedeCms
黔ICP备14003457号-1